HR Operations Manager

**Plats:** Göteborg **Anställningsform:** Konsultuppdrag via Hays, heltid **Uppdragsperiod:** 1 juli 2026 – 1 september 2027 **Arbetsplats:** On‑site, 5 dagar i veckan *Nu har du chansen att ta en central och operativ HR‑roll i en internationell organisation med nordisk verksamhet. Uppdraget passar dig som trivs nära leverans, system och vardag – och som vill kombinera hands‑on HR Operations med ledning, koordinering och förändringsarbete.* **Om uppdraget** Som HR Operations Manager får du ett nordiskt ansvar, med huvudsakligt fokus på Sverige och Finland. Rollen är en nyckelfunktion i att säkerställa en stabil HR‑leverans samtidigt som organisationen befinner sig i förändring, bland annat kopplat till lön, HR‑administration och Time \& Attendance. Du arbetar nära HR‑administration, payroll, HRBP samt ett globalt service center, och fungerar som en samordnande och stödjande kraft i vardagen. **Om rollen** Rollen är mycket operativ och koordinerande, med fokus på att få HR‑processer och leverans att fungera smidigt, korrekt och effektivt. Du har ett tydligt ledande ansvar, formellt eller informellt, gentemot HR‑administration och payrollresurser och bidrar aktivt i förbättrings‑ och förändringsinitiativ. **Dina ansvarsområden** • Övergripande ansvar för HR‑administration och koordinering av löneleverans i Norden • Stödja, leda och strukturera arbetet för HR‑admin och payrollresurser • Vara samordnings‑ och eskaleringspunkt i operativa HR‑frågor • Delta i och bidra till systemförändringar, exempelvis införande av Time \& Attendance och byte av lönesystem • Säkerställa tydliga arbetssätt och gränsdragning mellan lokal organisation och globalt service center • Bidra till förbättringar, effektivisering och kvalitetssäkring i HR‑leveransen **Din profil** • Gedigen erfarenhet inom HR Operations, med tydlig tyngd på HR‑administration och payroll‑nära arbete • Erfarenhet från internationell och gärna nordisk organisation • Erfarenhet av att leda och koordinera team i vardagen, även utan formellt linjeansvar • Vana att arbeta i förändring och parallellt säkerställa stabil leverans • Mycket god kommunikativ förmåga • Flytande svenska och engelska i tal och skrift Meriterande: Erfarenhet av system som **SuccessFactors, ServiceNow, GlobalView eller Kronos** samt erfarenhet av systemimplementation eller processförändring. **Som person** Du är trygg, varm och tydlig i ditt sätt att leda och samarbeta. Du är inte konflikträdd, vågar ge konstruktiv feedback och har ett starkt service‑ och leveransfokus. Du är strukturerad, stresstålig och duktig på att prioritera i en vardag med många kontaktytor. **Om Hays** Hays är ett globalt rekryterings‑ och konsultbolag och en ledande aktör inom kvalificerade konsult\- och specialisttjänster. Som konsult via Hays får du en trygg anställning, en dedikerad konsultchef och tillgång till spännande uppdrag hos attraktiva och internationella organisationer. Vi stöttar dig genom hela uppdraget och har ett tydligt fokus på kvalitet, långsiktighet och professionella samarbeten.