Job Description
Lieu De Travail Toronto, Ontario, Canada
Horaire 37.5
Secteur D’activité Analyses, informations et intelligence artificielle
Détails De La Rémunération $81,600 - $115,200 CAD
La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.
En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.
Description Du Poste
Department Description: The Canadian Personal Banking (CPB) Analytics, Insights and Artificial Intelligence (AI2) team supports the day-to-day activities of the CPB businesses, working with business partners to address their analytics needs by providing end-to-end support of data, reporting, analytics, insights, and artificial intelligence solutions.
The Business Management Governance AI2 team is responsible for supporting First Line 1B (Governance \& Control) partners by providing analytics, insights, and tools to strengthen risk and control oversight. We enable effective monitoring, issue management, and reporting to support informed, risk‑based decision making across the business
Job Description As a Data Scientist in BMG (Business Management and Governance) Team, you will enhance and maintain outlier detection models, modernize heuristic rule-based approaches with ML, and strengthen the POD through structural enablement (brown bags, labs, office hours). You will also design AI -driven automation to streamline business intake processes using historical archives to identify repeat vs net-new requests and surface self-serve insights
Key Responsibilities
- Build/maintain anomaly detection model using statistical, machine learning, and data mining techniques.
- Design and implement AI-driven workflows to automate business intake processes, leveraging both low-code platforms (e.g., Copilot Studio) and code-based frameworks to enable intelligent comparison with historical requests and generate self-serve recommendations
- Partner with business stakeholders to understand objectives, gather requirements, and translate business needs into analytical solutions.
- Use programming languages (Python, Pyspark, SQL) to extract and prepare data, apply statistics and various advanced analytics along with business acumen to inform recommendations and insights from large datasets.
- Collaborate across AIML, data engineering, and analytics to deploy and monitor solutions at scale.
- Provide thought leadership and/or industry knowledge for own area of expertise and participate in knowledge transfer within the team and business unit.
- Share expertise and drive knowledge transfer through internal training, labs and runbooks
Job Requirements
- Undergraduate or advanced technical degree (e.g., math, statistics, engineering, finance, or computer science); graduate's degree preferred with progressive work experience
- 3+ years of relevant experience in analytics, data science and/or consulting, ideally in an influencing or advisory capacity.
- Hands on modelling experience with supervised, unsupervised and other AI methods, including deep learning and neural networks
- Experience on Copilot Studio, Azure AI Foundry, Power Apps, Power Automate tools is a must
- Demonstrated knowledge and application of analytical languages/tools/platforms such as Python / Pyspark, SQL, Tableau, PowerBI, Databricks, on large datasets with a track record of delivering business impact and results.
- Experience delivering ML enablement (brown bags, workshops, office hours) aligned with internal learning pathways
- Ability to translate intake requests into technical plans and deliver self‑serve artifacts for business partners.
- Strong communication skills; open mindset—curious, collaborative, and evidence driven ‑driven
À propos de nous La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle est la cinquième banque en importance en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous nous efforçons de rendre chaque interaction, chaque produit et chaque expérience remarquablement humaine et agréablement simple à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent à profit leurs compétences, leur talent et leur créativité pour approfondir les relations, assurer une exécution rigoureuse et rendre l’expérience bancaire plus simple et plus rapide. La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. Ensemble, nous réimaginons l’expérience bancaire et ses possibilités pour notre clientèle, nos collègues et nos collectivités.
Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus
Renseignements Supplémentaires Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.
Perfectionnement des collègues Un cheminement professionnel précis vous intéresse ou bien vous cherchez à perfectionner certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes.
Si vous avez à cœur d’aider vos clients et de nouer des relations solides et durables, la TD offre divers parcours de carrière où vous pouvez accroître votre expertise et avoir une incidence significative.
Nous sommes déterminés à appuyer votre réussite et à favoriser un milieu de travail respectueux où la diversité des points de vue est valorisée, où chacun a les mêmes occasions de progresser et où vous pouvez vous réaliser pleinement et atteindre vos objectifs de carrière. À la TD, nous attirons et perfectionnons les meilleurs talents.
Formation et intégration Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.
Processus d’entrevue Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.
Mesures d’adaptation L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.
Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!
Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet