HR utvecklare med projektledningsansvar till SAAB

50959 Ledarutveckling i en internationell och föränderlig miljö Vill du arbeta nära verksamheten och vara med och forma framtidens ledarskap i en komplex, internationell organisation? Trivs du i gränslandet mellan strategi och operativt genomförande, där struktur, relationer och leverans är lika viktiga? Då kan det här vara nästa steg för dig. I rollen som HR‑utvecklare med fokus på ledarutveckling och projektledning får du en central position i arbetet med att samordna, leda och genomföra Saabs ledarskapsutvecklingsinitiativ. Rollen är hands‑on, ansvarsfull och i ständig utveckling \- perfekt för dig som gillar att ta ägarskap, skapa tydlighet och driva saker framåt även när allt inte är helt färdigt än. **Om rollen** Du blir en viktig länk mellan Learning \& Development och Talent Management, i ett nytt och mer integrerat arbetssätt mellan teamen. Det innebär att du navigerar mellan olika perspektiv, behov och förväntningar \- och skapar struktur, balans och framdrift i samarbetet. Du arbetar operativt med hög självständighet och ansvar, samtidigt som du har många kontaktytor inom HR, mot chefer och externa leverantörer \- både i Sverige och internationellt. **Exempel på ansvarsområden** * Kursansvar för ledarskapsprogram syfte och mål, administration, kvalitetssäkring, kommunikation, leverantörsstyrning samt nominering och onboarding av deltagare * Projektledning och koordinering av ledarskaps\- och utvecklingsinitiativ, inklusive etablering av styrning för större projekt * Aktivt samarbete mellan L\&D och Talent Management, med fokus på struktur, tydlighet och fungerande processer * Kontakt\- och samordningspunkt gentemot HR, chefer och leverantörer * Löpande stöd, administration och kommunikation, inklusive framtagande av tydliga och engagerande presentationer Ansvarsområdet kan komma att utvecklas över tid \- och vi ser gärna att du är med och formar rollen framåt. **Vem vi tror att du är** Du är trygg i dig själv och din kompetens, serviceinriktad med ett genuint intresse för människor, samtidigt som du är strukturerad, lösningsorienterad och lugn även i komplexa sammanhang. Du gillar att koordinera, hålla ihop trådar och se till att det faktiskt blir gjort. Vi tror att du har * 3\-8 års relevant yrkeserfarenhet på heltid inom HR‑utveckling, ledarutveckling eller lärande * Dokumenterad erfarenhet av projektledning och att driva flera parallella initiativ samtidigt * Erfarenhet av ledarskapsprogram, större lärinitiativ och/eller digitala lärlösningar * Mycket god organisatorisk och administrativ förmåga * Förmåga att arbeta självständigt, ta fullt ägarskap och leverera hög kvalitet även när alla svar inte finns från början * Vana av att arbeta tvärfunktionellt, internationellt och med många intressenter * Mycket god kommunikativ förmåga på svenska och engelska (engelska är koncernspråk) * Starka presentationsfärdigheter i affärsengelska * God systemvana och erfarenhet av digitala verktyg och etablerade processer **Varför Saab?** Hos oss får du arbeta i en organisation med ett tydligt samhällsuppdrag, i en miljö som kombinerar hög professionalism med stort förtroende och handlingsutrymme. Du får möjlighet att påverka, utvecklas och göra skillnad \- tillsammans med engagerade kollegor i en internationell kontext. **Hur du ansöker** För att söka tjänsten klickar du på "Ansök nu" och skapar ett konto hos oss. Observera att vi inte tar emot ansökningar via e\-post. Urval sker löpande, varmt välkommen med din ansökan så snart som möjligt.