HR-generalist till Uppsala stift

*Stiftskansliets uppgift är att arbeta tillsammans med församlingar och pastorat för att stärka hållbara gemenskaper där tro och liv kan växa. Vi som arbetar på stiftskansliet har verksamheten i fokus, tänker långsiktigt, tar ansvar för ekonomi och låter oss inspireras av våra vänkyrkor. Välkommen att söka tjänst och bidra till liv och utveckling i Uppsala stift.* *På Uppsala Stift lanserade vi en ny tjänst våren 2025, HR\-tjänster mot församlingar och pastorat som vi ser som ett konsultativt arbete där vi stödjer församlingar och pastorat i olika HR\-relaterade uppgifter som rekryteringar, lönekartläggningar, upprättande av policys och mycket mer. Nu utökar vi vår HR\-funktion och söker ytterligare en HR\-generalist för att stärka och utveckla detta nylanserade avgiftsbelagda stödet till församlingar och pastorat.* *Trivs du i en varierad roll med både fokus på brett HR\-arbete och stöttning i HR/löne\-administration? Varmt välkommen med din ansökan!* ****Om tjänsten**** Som HR\-generalist kommer du att ha en varierande roll med fokus på operativt HR\-arbete i stiftets församlingar och pastorat. Du kommer få driva HR\-processer på egen hand och i rollen får du vara med att utveckla hur vårt HR\-stöd till församlingar och pastorat ska fungera ännu bättre nu när vi blir fler. Du kommer att börja med att vikariera för vår HR\-generalist i fyra månader för att sedan arbeta tillsammans med honom och våra tre HR\-partner.  ****Huvudsakliga arbetsuppgifter som HR\-generalist:**** * Stötta församlingar och pastorat brett i HR\-frågor såsom exempelvis rekrytering, HR\-årshjul, aktiva åtgärder, arbetsrättsliga frågor, ta fram policys och riktlinjer etc * HR\- och löneadministration * Utveckla HR\-tjänster som säljs ut till församlingar tillsammans med HR\-partners På stiftskansliet arbetar fyra personer med HR\-uppgifter, en HR\-partner som stöttar stiftskansliet internt och två HR\-partner och en HR\-generalist som stöttar församlingar och pastorat. Du kommer i denna roll tillhöra enheten Servicebyrån tillsammans med kollegor som också arbetar med stöd ut till församlingar och pastorat inom HR, IT, juridik, arkiv och fastighet.    **Om Servicebyrån** Uppsala stift arbetar kontinuerligt med att utveckla nya sätt att stödja våra församlingar och pastorat. Ett exempel på detta är Servicebyrå Utveckling, stiftets egen konsultverksamhet. Här erbjuder vi avgiftsbelagt stöd inom områden som HR, telefoni, juridik, fastighet och IT. Genom att tillhandahålla specialistkompetens på deltid kan vi ge pastorat och församlingar tillgång till kvalificerat stöd, när det behövs. Det innebär att man får tillgång till expertis utan att behöva anställa på heltid. ****Vem är du?**** För att trivas och lyckas i rollen som HR\-generalist hos oss bör du vara lösningsorienterad och trivas med att arbeta brett inom hela HR\-området. Du uppskattar att hantera löpande HR\-uppgifter, inklusive HR\- och löneadministration och är en fena på arbetsrätt och kollektivavtal. Du är snabblärd och har lätt för att sätta dig in i olika problemställningar och se lösningar. I rollen är samarbetsförmåga och relationsbyggande centralt, samtidigt som du har förmågan att ta eget ansvar och arbeta självständigt. Då våra HR tjänster är avgiftsbelagda mot församling och pastorat ser vi med fördel du har tidigare erfarenhet av konsultativt arbete. Vi värderar dina personliga egenskaper högt i denna rekrytering.  ****Vi söker dig med:**** * Relevant kandidatexamen i personal och arbetsliv eller motsvarande. * Arbetslivserfarenhet av HR\-administration * Arbetslivserfarenhet av arbetsrätt och kollektivavtal ****Meriterande:**** * Arbetslivserfarenhet av brett HR\-arbete * Erfarenhet av roll inom sälj\- eller serviceyrke * Arbetat i idéburen verksamhet eller offentlig verksamhet, * Förståelse för Svenska kyrkan eller annan förtroendemannaorganisation. ****Vi erbjuder**** Vi erbjuder dig arbete med intressanta och meningsfulla frågor i en stimulerande arbetsmiljö. Kansliet erbjuder flexibla arbetssätt där det egna ansvarstagandet är viktigt likväl som  nära samverkan med kollegor. Utöver det erbjuds hälsofrämjande förmåner.  Rollen utgår från stiftskansliet som är beläget i centrala Uppsala några minuters promenad från Uppsala centralstation eller från S:t Jakobsgården i Hudiksvall.  ****Ansök**** Ansök med ett personligt brev och CV genom att klicka på ansökningsknappen senast den 31 maj 2026\. *Varmt välkommen med din ansökan!* Om Uppsala Stift Uppsala stifts grundläggande uppgift är att främja och ha tillsyn över församlingslivet, samt förvaltande uppgifter. Övergripande vision för Uppsala stift uttrycks i orden ’’Hållbar gemenskap där tro och liv kan växa’’. Alla medarbetare har en viktig roll att stödja vårt uppdrag och visionsarbete. Stiftet omfattar 51 församlingar och pastorat med flera tusen anställda, förtroendevalda och många ideellt engagerade. Uppsala stift sträcker sig från Kungsängen i söder till Gnarp i norr och har sitt kansli i Uppsala.