HR generalist

**HR\-generalist till Flygstaben** Flygstaben befinner sig i en expansiv och spännande fas där verksamheten växer och utvecklas. För att möta behovet av kvalificerat HR\-stöd stärker vi nu avdelningen med en HR\-generalist. Vill du arbeta nära verksamheten och bidra till att utveckla HR\-arbetet i en organisation med ett viktigt uppdrag? Då kan detta vara rätt möjlighet för dig. **Om befattningen** Befattningen tillhör HR\- och personalavdelningen som idag består av sexton civila och militära medarbetare. Här arbetar strateger, specialister och generalister inom HR, som stödjer och utvecklar HR\-arbetet både internt på Flygstaben och i hela Flygvapnet. Som HR\-generalist tillhör du den HR\-sektion som stödjer Flygstabens ledning och chefer, en grupp om sju personer. Arbetet som HR\-generalist innebär att arbeta konsultativt med HR\-frågor och leverera stöd inom området till chefer inom Flygstaben. t.ex. inom lönebildning, personaladministration, arbetsmiljö, samverkan, arbetsrätt, chefs\- och medarbetarutveckling m.m. I arbetet ingår att självständigt bedriva HR\-ärenden, genomföra utbildningsinsatser i både små och stora grupper samt att bidra till verksamhetens utveckling genom att kontinuerligt förvalta och utveckla processer och rutiner. En betydande del av arbetet består av handläggning och administration. **Krav** Kvalifikationer * Examen på högskole\-/universitetsnivå inom HR, eller motsvarande utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer som likvärdig * Några års aktuell yrkeserfarenhet av likvärdiga arbetsuppgiftersom beskrivs för denna befattning * God förmåga att uttrycka dig på svenska, i såväl tal som skrift * Mycket goda kunskaper i Office\-paketet * B\-körkort **Personliga egenskaper** Vi söker dig som är ansvarsfull, noggrann och strukturerad. Du har en god social kompetens och kommunikativ förmåga samt har lätt att skapa förtroende och etablera goda relationer. Du är trygg i dig själv, har lätt att ställa om och hitta lösningar vid förändrade förutsättningar i arbetet och bidrar med stabilitet och lugn till gruppen och de chefer du stöttar. Vi söker dig som har förmåga attanalysera och handlägga ärenden självständigt, men som också aktivt och prestigelöst bidrar till arbetsgruppens och verksamhetens utveckling. Stor vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper. **Meriterande** * Erfarenhet av arbete med HR inom Försvarsmakten eller annan statlig myndighet * Erfarenhet av arbete i SAP/Försvarsmaktens personalsystem PRIO * Erfarenhet av att planera, genomföra och följa upp effekt av utbildningsinsatser **Övrigt** Tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Individuell lönesättning tillämpas. Arbetstiden är huvudsakligen förlagd till kontorstid vardagar. Befattningen kommer att innebära en krigsplacering vilket innebär att du kan komma att genomföra kombattantutbildning och övas i din krigsbefattning vid olika övningar både lokalt och försvarsmaktsgemensamt. **Arbetsort** Uppsala **Kontakt** Vid frågor om tjänsten vänligen kontakta: HR chef Therese Eriksson **Fackliga representanter** Officersförbundet OFR/O, Lars\-Olof Wretling Försvarsförbundet OFR/S, Caroline Nilsson SACO FM, Johan Nyström SEKO, Åsa Karlsson Samtliga nås via växeln på 08\-788 75 00\. **Ansökan** Välkommen med din ansökan senast **2025\-05\-04** . Din ansökan ska innehålla CV och ansökningsbrev där du motiverar varför du är lämpad för denna befattning samt svar på angivna urvalsfrågor. , **Ansökningar till denna befattning kommer endast tas emot via Försvarsmaktens webbplats.** Information om Försvarsmakten och det rekryterande förbandet: Flygstabens första och största uppgift är att stödja flygvapenchefens ledning av samtliga flottiljer och skolor i flygvapnet i alla nivåer av konfliktskalan. Flygstaben utvecklar, planerar, genomför och utvärderar order och direktiv ställda av flygvapenchefen. Flygstaben består av cirka 350 medarbetare. Flygvapnet organiserar och utbildar flyg\-, bas\- och ledningsförband och har i uppdrag att bevaka och skydda Sveriges luftrum. Det är ett uppdrag som pågår dygnet runt, året runt, för att säkerställa Sveriges integritet. Inom flygvapnet arbetar cirka 5100 medarbetare, civila och militära. I Försvarsmakten finns en stark värdegrund som bygger på öppenhet, resultat och ansvar. Professionell utveckling och personlig hälsa värdesätts och uppmuntras. Det finns goda förutsättningar för intern karriärrörlighet, friskvård samt bra balans mellan arbete och privatliv. En anställning hos oss innebär placering i säkerhetsklass. Vanligtvis krävs svenskt medborgarskap. Säkerhetsprövning med registerkontroll kommer att genomföras före anställning enligt 3 kap i säkerhetsskyddslagen. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras och att tjänstgöra utomlands. Innebörden av detta varierar beroende på typ av befattning. Till ansökan om anställning ska CV och personligt brev bifogas. Om du går vidare i anställningsprocessen ska alltid vidimerade kopior av betyg och intyg uppvisas. Samtal från externa rekryteringsföretag och säljare undanbedes.