Förhandlingsansvarig/bitr stabschef till HR-avdelningen Nyköpings kommun

**Om arbetsplatsen** Gillar du att hitta bra lösningar genom förhandling och att stötta både HR och våra chefer i arbetsrätt\- och avtalsfrågor. Tycker du om att leda och arbeta med frågor som lönestruktur och löneöversyn. Har du gedigen kompetens inom dessa områden och vill jobba tillsammans med ett härligt gäng kollegor på vår HR\-avdelning så kan detta vara ditt nästa jobb. En del av ditt arbete kommer också vara att biträda HR\-chef i att leda staben. Om arbetsplatsen HR\-avdelningen har ett brett uppdrag i administrativa, operativa och strategiska HR\-frågor. Vi består av 45 medarbetare fördelat på tre enheter; löneenheten, enheten för verksamhetsstöd med HR\-partners och HR\-administration samt stabsenheten. Som Förhandlingsansvarig/biträdande stabschef ingår du i stabsenheten. I staben ingår också strateger inom området Arbetsmiljö och hälsa, kompetensförsörjning och ledarskap, HR\-projektledare och HR\-controller. Din chef är kommunens HR\-chef som också är tillika stabschef. Tillsammans med enhetschef Verksamhetsstöd och enhetschef Lön utgör du ledningsgrupp för HR som leds av HR\-chef. **Arbetsuppgifter** I denna roll får du en nyckelposition i kommunens HRarbete. Du arbetar både strategiskt och operativt med arbetsgivarfrågor och är en viktig del i att utveckla kommunens arbetsgivarpolitik. Du har ett övergripande ansvar för löneöversyn och lönekartläggning, där du tillsammans med vår HRcontroller driver processerna framåt och säkerställer att de håller hög kvalitet och bidrar till en rättvis och hållbar lönebildning. Som vår expert inom arbetsrätt och kollektivavtal håller du dig ständigt uppdaterad om förändringar i lagar och avtal. Du ansvarar för att leda och genomföra förhandlingar, hantera arbetsrättsliga ärenden och vara ett kvalificerat stöd till kollegor på HR, chefer och ledning. Du tar fram riktlinjer och rutiner vid behov och håller även utbildningar inom arbetsrätt, avtal och lönebildning och bidrar därmed till att stärka kompetensen i hela organisationen. Du blir också en central kontaktpunkt i dialogen med våra fackliga parter. Här ingår hantering av facklig tid, budgetansvar och att representera HR i kommunens centrala samverkansgrupp en viktig arena för samarbete och utveckling. Du deltar i kommunens visselblåsargrupp och bidrar till ett transparent och tryggt arbetsklimat. Du bistår HR\-chef i att leda staben vid behov. Det kan handla om att leda, följa upp och fördela uppgifter i vardagen, leda stabsmöten eller ersätta HR\-chef vid frånvaro. Tjänsten är placerad i Stadshuset. Det finns möjligheter till distansarbete upp till 2 dagar/vecka och tillämpar förtroendearbetstid. **Kvalifikationer** Du har en gedigen, väldokumenterad och aktuell erfarenhet på minst 5 år inom de senaste 10 åren med kvalificerat arbete inom förhandling, arbetsrätt\- och avtalsfrågor samt lönestruktur och löneöversyn med arbete nära ledning och i samverkan med arbetstagarorganisationerna. Det är meriterande om du har egen chefserfarenhet samt erfarenhet av arbete i styr\- och ledningsarbete inom HR i komplexa organisationer. Det är också meriterande om du jobbat inom offentlig verksamhet och har goda kunskaper i kollektivavtalet Allmänna bestämmelser. Du har en god IT\-mognad och erfarenhet av att använda digital teknik som en del i att lösa uppdrag. Vi söker dig som har relevant universitets\- eller högskoleutbildning inom HR eller juridik alternativt utbildning och erfarenhet arbetsgivaren bedömer likvärdigt. Personliga egenskaper Du är trygg som person och är medveten om dina svaga och starka sidor. Du står stabilt i vår värdegrund och förstår vikten av att vara en företrädare för Nyköpings arbetsgivarpolitik. Du förstår vikten av andras kompetens och deras bidrag för att lyckas vilket gör det naturligt för dig att samarbeta, kommunicera och involvera kollegor i ditt arbete. Du skapar tydlighet och delaktighet för dem du samarbetar med. Du är professionell och lösningsinriktad med ett strategiskt synsätt och tar ett helhetsansvar för organisationen i stort i dina ställningstaganden. Du är en skicklig förhandlare och har förmågan att skapa tillitsfulla relationer och hantera komplexa frågor med integritet. Du har mod att fatta beslut, omsätter tanke till handling. Du driver och fullföljer utvecklingsfrågor lösningsorienterat och strukturerat. Vi ser fram emot att få ta del av din ansökan! **Anställningens omfattning** Anställningsform: Tillsvidareanställning Omfattning: Heltid enligt överenskommelse Referensnummer: C322668 **Övrigt** Vid kusten en timme från Stockholm ligger Nyköping. En snabbt växande kommun med hållbarhetsfokus och god service. Här är avstånden mindre, naturen närmare och livet lite enklare. Att arbeta i Nyköpings kommun innebär att bli del av en ambitiös organisation i en spännande tillväxtfas. Bland annat byggs Ostlänken som är en 16 kilometer ny dubbelspårig järnväg mellan Järna och Linköping. Det byggs också nya resecentrum: ett i centrala Nyköping och ett vid Stockholm Skavsta flygplats. Utvecklingen kommer att påverka vår region positivt under många år framöver, både när det handlar om arbetsmarknad och god medborgarservice. Inom Nyköpings kommun arbetar ca 4 300 personer och vår breda organisation med många yrkesgrupper ger dig goda utvecklingsmöjligheter. Här finns många av samhällets viktigaste jobb. Du som väljer att arbeta hos oss kan därför vara säker på att få engagera dig i meningsfulla arbetsuppgifter. Här är du med och gör skillnad, både för enskilda människor och för kommunen i stort. Välkommen till en arbetsplats där möjligheterna växer. * Provanställning kan komma att tillämpas. * Denna tjänst kan komma att krigsplaceras i kommunens krigsorganisation vilket innebär att kommunen säkerställer tjänsten vid höjd beredskap. * För denna tjänst kan en säkerhetsprövning komma att göras enligt säkerhetsskyddslagen. * Tester i tidigt urval kan komma att användas i denna rekrytering. * När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e\-rekryteringssystem. På så sätt blir hanteringen av din ansökan effektiv, snabb och säker. * Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings\- och rekryteringshjälp i samband med denna annons. * Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk för redan anställd personal.