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德国volo人力资源经理 35\-50k
德国 5\-10年 统招本科 招1人 3月24日更新
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五险一金 年终奖金 绩效奖金 节日礼物 发展空间大 公司规模大
施先生 3天前在线 已认证
集团招聘总、企业大学部长、HRM
* 万丰集团
聊一聊
职位介绍 岗位职责: 1\.负责德国volo公司人力资源规划,制定符合公司战略的人力资源方案。 2\.主导招聘与配置工作,为公司各岗位招聘合适人才,优化人员结构。 3\.开展培训与开发工作,提升员工专业技能和综合素质,促进员工职业发展。 4\.实施绩效管理,建立科学合理的绩效评估体系,激励员工提升工作绩效。 5\.管理薪酬福利,制定具有竞争力的薪酬福利政策,吸引和留住优秀人才。 6\.处理员工关系,营造良好的工作氛围,预防和处理劳动纠纷。 任职要求: 1\.具备人力资源相关专业知识,熟悉人力资源六大模块。 2\.有在德国或跨国企业从事人力资源管理工作的经验。 3\.具备良好的沟通协调能力、组织能力和团队管理能力。 4\.熟练使用德语和英语进行工作交流,熟悉德国劳动法律法规。 其他信息 语言要求:英语、德语 行业要求:全部行业
公司简介
万丰奥特控股集团(以下简称“万丰集团”)创立于1994年,是一家“大交通”领域以先进制造业为核心的国际化企业。一直以来,万丰集团秉持“实业报国、产业强国”的责任使命,遵循“永恒提升价值、不断奉献社会”的理想信念,产业涉足汽车部件、航空工业、智能装备、金融投资等领域,致力于“营造国际品牌、构筑百年企业”。 历经20多年的发展,万丰集团资产超300亿元、员工1\.5万人以上,位列中国民营企业500\*强、中国汽车工业30强、浙江省100强,已形成轻量化应用汽车部件和通用飞机制造“双引擎”驱动的发展格局,打造全球汽车金属部件轻量化推动者和领\*导者、通用飞机创新制造企业的全球领跑者。其中:轻量化铝轮、新材料镁合金产业实现细分市场全球;新工艺涂覆、智能装备工业机器人产业实现细分市场国内;战略性新兴产业通航产业成为全国民企集飞机制造、机场建设、航校培训、通航运营、低空保障、航空俱乐部等于一体全产业链的样板,占地5\.5平方公里的万丰航空小镇已列入国家通用航空综合示范区、国家空中游览基地、国家飞行营地、浙江省特色小镇,所产拥有全部知识产权的钻石通航飞机进入世界品牌前三强。借助上市公司平台,万丰集团朝着行业领\*先、向千亿目标迈进,从经营国际化向资本、人才、科技、品牌国际化转型升级。 步入新发展阶段,贯彻新发展理念,融入新发展格局,万丰集团将牢牢抓住国家大力发展战略性新兴产业的历史机遇,践行《中国制造2025》战略和“国际国内双循环”新发展格局,专注实体经济,弘扬工匠精神,以数字经济为牵引,以实业经营为基础,不断扩大产业规模,带动周边群体共享发展,实现“百强百誉百年万丰”的战略目标,争当浙江省高质量发展共同富裕标杆企业,为振兴地方经济、推动行业进步、促进社会发展贡献万丰更多的智慧和力量。
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公司信息
万丰集团
关注
企业行业: 汽车零部件及配件
人数规模: 10000人以上
职位地址: 德国布鲁赫萨尔
注册资本: 13200\.00万人民币
经营范围: 实业投资;生产销售:汽车、摩托车零部件、机械及电子产品;民用航空器进出口;货物进出口;技术进出口。(依法须经批准的项目,经相关部门批准后方可开展经营活动)
数据来源:
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更新时间:2026\-03\-26
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