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Job Description
* Work Term: Permanent
* Work Language: English
* Hours: 40 heures par semaine
* Education:
* Experience:
Études
* Diplôme d'études secondaires ou l'équivalent
Tâches
* Emballer les aliments à emporter
* Diviser les denrées en portions et les envelopper
* Préparer et faire chauffer des plats simples
* Servir les aliments aux clients, au comptoir ou à la table de buffet
* Remplir les réfrigérateurs et les comptoirs à salade
* Prendre les commandes des clients
Conditions de travail et capacités physiques
* Milieu où les activités se déroulent à un rythme rapide
* Physiquement exigeant
* Tâches répétitives
* Debout pour une longue période
* Travail sous pression
Qualités personnelles
* Attitude axée sur le client
* Relations interpersonnelles efficaces
* Esprit d'équipe
* Capacité d'effectuer plusieurs tâches simultanément
* Esprit d'initiative
* Sens des responsabilités
* Attitude positive
Options de conditions d'emploi
* Soir
* Matin
Expérience
* Expérience un atout
Options de conditions d'emploi
* Jour
* Fin de semaine
Soutien pour les personnes handicapées
* Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les personnes handicapées
Soutien pour les nouveaux arrivants et les réfugiés
* Présente des formations sur la diversité et le multiculturalisme pour créer un milieu de travail accueillant pour les nouveaux arrivants et/ou les réfugiés
Soutien pour les jeunes
* Offre des formations en cours d'emploi adaptée aux jeunes
* Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les jeunes
Soutien pour les vétérans
* Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les vétérans
Soutien pour les Autochtones
* Offre au personnel des formations sur les compétences culturelles et/ou des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs Autochtones
Soutien pour les travailleurs âgés
* Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination fondée sur l'âge
* Offre au personnel des formations de sensibilisation afin de créer un environnement de travail accueillant pour les travailleurs âgés
Soutien pour les minorités visibles
* Applique des politiques d'embauche qui découragent la discrimination envers les membres des minorités visibles (par exemple : anonymiser le processus de recrutement, etc.)
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